Giữa hai thế giới

Giới thiệu:
Intervidy là công ty tiên phong trong lĩnh vực tuyển dụng, tận dụng AI để thay đổi cách chúng ta lựa chọn và thuê ứng viên.

Những đặc điểm chính

• Chấm điểm CV chính xác: Cung cấp phân tích chi tiết về kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên liên quan đến yêu cầu công việc.
• Phỏng vấn ứng viên liền mạch: Phỏng vấn video có sự hỗ trợ của AI cho phép lên lịch linh hoạt và mang lại trải nghiệm không căng thẳng.
• Thông tin chi tiết về buổi phỏng vấn: Cung cấp phản hồi toàn diện về phản hồi, mức độ tự tin và kỹ năng giao tiếp của ứng viên.

Cách sử dụng

Xác định tình huống sử dụng:
Intervidy giải quyết những thách thức trong việc sàng lọc nhiều CV và tiến hành các cuộc phỏng vấn tốn thời gian. Đây là giải pháp lý tưởng cho các công ty muốn nâng cao hiệu quả và độ chính xác của quy trình tuyển dụng.

Những gì cần nhập:
Người tuyển dụng nhập mô tả công việc và yêu cầu vào công cụ. Sau đó, CV được phân tích và ứng viên được mời tham gia phỏng vấn video có sự hỗ trợ của AI.

Kết quả:
Người tuyển dụng nhận được đánh giá chi tiết về ứng viên, bao gồm điểm CV, thông tin chi tiết về buổi phỏng vấn và bảng điểm do AI tạo ra. Điều này cho phép đưa ra quyết định sáng suốt dựa trên quan điểm toàn diện về sự phù hợp của từng ứng viên với vai trò và nhóm.

Ai có thể sử dụng:
Intervidy phù hợp với các chuyên gia nhân sự, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng muốn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của mình bằng công nghệ AI.

Giá cả:
Giá cho Intervidy bắt đầu từ $49 mỗi tháng. Để biết thông tin giá chi tiết, hãy truy cập Trang giá của Intervidy.

Công nghệ:
Intervidy sử dụng các công nghệ AI như xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP) để phân tích CV và phân tích phản hồi của ứng viên, học máy để cải thiện độ chính xác của việc ghép đôi và phân tích video để đánh giá hành vi của người được phỏng vấn và kỹ năng giao tiếp.

Các giải pháp thay thế:
Dựa trên cơ sở kiến thức, ba giải pháp thay thế cho Intervidy có thể là:
1. Thông tin chi tiết về tài năng của LinkedIn
2. Thuê Vue
3. Việc làm

Nhận xét chung:
Intervidy không chỉ là một công cụ tuyển dụng khác; mà còn là một tài sản chiến lược cho bất kỳ doanh nghiệp nào nghiêm túc trong việc tuyển dụng đúng người. Phương pháp tiếp cận do AI điều khiển đảm bảo rằng quy trình tuyển dụng không chỉ hiệu quả mà còn hiệu quả trong việc tìm ra người phù hợp hoàn hảo cho nhóm của bạn. Công cụ này là công cụ phải thử đối với những ai coi trọng độ chính xác và chiều sâu trong quá trình đánh giá ứng viên.